Google Suite of Microsoft office

Google Suite vs Microsoft 365: Een vergelijking van de voordelen en de nadelen

Op zoek naar manieren om als organisatie op een zo efficiënt mogelijke manier samen te werken? Dan is cloudtechnologie zeer waarschijnlijk the way to go. Voor zowel Google Suite als ook Microsoft 365 geldt dat het een geweldige boost gaat zijn voor de productiviteit binnen een onderneming. Echter zijn er ook nog wel een aantal verschillen te onderscheiden tussen beide mogelijkheden. Zo heeft zowel Google Suits als ook Microsoft 365 zijn eigen voor- en nadelen.

Voor- en nadelen van Google Suite

Laten we allereerst kijken naar de voor- en nadelen van Google Suite. Te beginnen met de voordelen:

  • Goedkoop: Google Suite is een relatief goedkope cloudoplossing om de samenwerking binnen de organisatie een boost te geven. Voor €4,68 heb je namelijk al toegang tot het basispakket, waarmee je 30 GB aan opslag realiseert. Dit heeft voornamelijk te maken met het feit dat je geen licentiekosten hoeft te betalen.
  • Alle gegevens in de cloud: Aangezien alle gegevens in de cloud worden opgeslagen, ben je verder eigenlijk maar minimaal tijd kwijt aan het beheren van hardware en software. Dit scheelt een hoop extra tijd en extra kosten.
  • Zeer veilig: Daarnaast is het erg fijn om te weten dat al je data zich veilig op de Google servers bevindt. Gezien de omvang van het bedrijf is er veel geïnvesteerd in de continue beveiliging van al je gegevens.
  • Veel addons: Gezien Google al jaren werkt met bijvoorbeeld Google Docs, Google Spreadsheets en Gmail, biedt het unieke integratiemogelijkheden. Je past de aanwezige software heel makkelijk aan op de systemen die je binnen je organisatie gebruikt. Optimalisatie is hierin het kernwoord.

En dan de nadelen van Google Suite:

  • Beperkte opslagruimte: Een belangrijk nadeel van Google Suite is dat de totale opslagruimte wat aan de lage kant is. Zeker wanneer we het hebben over de 30 GB van het basisabonnement. Je wordt min of meer al snel gedwongen om voor een uitgebreider pakket te kiezen.
  • Geen mogelijkheid tot sorteren e-mails: Het lijkt misschien slechts een klein nadeel, maar veel organisaties hebben hier wel degelijk last van. Om e-mails te sorteren en groeperen, is een extra programma nodig.

Voor- en nadelen van Microsoft 365

Vervolgens nemen we Microsoft 365 even onder de loep. De voordelen van deze cloudoplossing zijn:

  • Enorme opslagmogelijkheden: Bij Microsoft 365 krijg je maar liefst 1 TB aan opslag bij het goedkoopste abonnement. Dat is voor veel organisaties ruim voldoende om voor een afzienbare tijd aan cloudopslag te voorzien.
  • Veel e-mail mogelijkheden: Microsoft 365 staat erom bekend dat het qua offline mail verregaande opties biedt. Denk dan bijvoorbeeld aan het sorteren, groeperen en labelen van de mails die je binnen krijgt. Een optie waar veel organisaties graag gebruik van maken.
  • Krachtigere applicaties: Wanneer we de applicaties van zowel Microsoft 365 als ook Google Suite onder de loep nemen, dan ligt hier waarschijnlijk het belangrijkste verschil. Programma’s als Word, Excel en Powerpoint bieden over het algemeen de meeste mogelijkheden.
  • Tot 250 mensen tegelijk in gesprek: Via Skype biedt het Microsoft 365 pakket de mogelijkheid om met maar liefst 250 mensen tegelijk in gesprek te gaan. Samenwerking op afstand wordt er enorm mee bevorderd.

De nadelen van Microsoft 365:

  • Realtime samenwerking: De realtime samenwerking is volgens de gebruikers beter met Google Suite. De mogelijkheden zijn meer duidelijk en toereikend. Desalniettemin scoort de realtime samenwerking bij Microsoft 365 wel gewoon een voldoende.
  • Afhankelijk: Wanneer je eenmaal aan Microsoft 365 begonnen bent, is het lastig om bestanden nog naar ergens anders te verplaatsen. Bijvoorbeeld wanneer je wilt stoppen met het abonnement en op Google wil overstappen. Echter is dit natuurlijk alleen een issue als je ontevreden bent.

Vergelijk de voor- en nadelen van beide opties onderling en bepaal welke cloudoplossing het beste past bij jouw organisatie.

neuromarketing

Wat is ‘Neuromarketing’ en welke opleidingen zijn er?

Als echte marketeer kom je vroeger of later een keer in contact met het begrip neuromarketing. Het begrip wordt met de dag populairder. En dus is het zeker belangrijk om erachter te komen wat het nu precies inhoudt. Vandaar dat we hier in deze tekst dieper op ingaan.

Wat is neuromarketing?

Neuromarketing is in de basis het effectief gebruiken van de bewuste en onbewuste breinprocessen van een doelgroep. Door hier invloed op uit te oefenen, probeer je je doel te bereiken. Dit is bijvoorbeeld het verkopen van een product of dienst.
De reden dat neuromarketing zo effectief is, is het feit dat mensen grotendeels onbewust keuzes maken. Gewoontes, denkbeelden en overtuigingen beïnvloeden alle keuzes die je als mens maakt. Ook wanneer je hier misschien helemaal niet bewust van op de hoogte bent.
Er zijn twee hoofdmanieren om van neuromarketing gebruik te maken:

  • Als onderzoeksmethode: Wat je veel ziet, is dat neuromarketing wordt ingezet om een antwoord te krijgen op marketingvraagstukken. Een voorbeeldtoepassing is het inzetten van hersenscans om te analyseren hoe effectief reclamecampagnes zijn.
  • Als marketingtool: Wat echter het meest voorkomt, is dat neuromarketing wordt ingezet als marketingtool. Neurowetenschappelijke inzichten worden ingezet om marketing meer effectief te laten zijn. Aan de hand van deze medische kennis wordt verkoop gestimuleerd. Er worden effectievere methoden gevonden om de doelgroep te overtuigen van een product of dienst.

Welke neuromarketing opleidingen bestaan er?

Aangezien neuromarketing door de jaren heen steeds populairder lijkt te worden, neemt ook het aantal neuromarketing opleidingen toe. Er is meer vraag naar deze gespecialiseerde kennis. En dus is het niet meer dan logisch dat ook het aanbod langzaam maar zeker begint toe te nemen. Zo zijn er momenteel bijvoorbeeld deze 3 opleidingen die een sterk verband hebben met neuromarketing:

  • Economic and Consumer Psychology – Universiteit van Leiden: Bij deze master leer je welke psychologische principes achter het vertoonde gedrag van consumenten liggen. Waarom maken ze bepaalde keuzes? En hoe kun je deze beïnvloeden?
  • Marketing Management – Erasmus Universiteit Rotterdam: Voor een meer basisbegrip van neuromarketing, zit je met deze master helemaal goed. Je leert wat de basisprincipes zijn en hoe je deze als marketingmanager inzet om je uiteindelijke doel te bereiken.
  • Social Psychology – Universiteit van Tilburg: Bij deze master heb je de mogelijkheid om voor de richting Economic Psychology te kiezen. Ook hier wordt dus de verbinding gelegd tussen psychologie en economie. Geavanceerde inzichten in het gedrag van consumenten komen aan bod.

Neuromarketing voorbeelden

Er zijn intussen al heel wat manieren van neuromarketing toegepast om een bepaald doel te bereiken. Soms is het doel geweest om meer inzicht in het gedrag van de consumenten krijgen. De andere keer is het juist puur om meer verkopen te creëren. Neuromarketing voorbeelden zijn daarom:
Aan de hand van een EEG-onderzoek is geconcludeerd dat mensen bij de check-out van een bestelling vaak zichzelf tegenhouden. Door de hersenactiviteit elektrisch te meten ontstond het inzicht dat mensen op zoek gaan naar redenen om het toch niet te doen. Bij het minste of geringste stoppen ze dan met de bestelling. Het neuromarketing inzicht is dan dus dat je alle mogelijke redenen om het niet te doen moet wegnemen. Dit kan zijn; zo min mogelijk tekst gebruiken, het design perfectioneren en het aantal stappen minimaliseren.
In een ander neuromarketing onderzoek kwam naar voren dat mensen bij een reclame maar een paar seconden de aandacht erbij houden. Tenzij ze iets zien wat ze echt triggert. Bijvoorbeeld een emotionele triggering. Dit is zeer waardevolle informatie. Vandaar dat reclames vandaag de dag zoveel mogelijk op een bepaalde emotie proberen in te spelen. Het product of de dienst blijft dan beter hangen bij de consument.

Welke neuromarketing bureaus bestaan er?

Het is al met al dan ook niet gek dat je als bedrijf op zoek gaat naar een neuromarketing bureau. Door slim om te gaan met het keuzegedrag van je doelgroep, valt er een hoop winst te behalen. Bij Webnexus passen we veelvuldig neuromarketing toe voor een maximale efficiëntie van onze websites en webshops. Wanneer je op een effectievere manier je doelgroep wilt bereiken en graag meer klanten trekt, nodigen we je dan ook graag uit om contact met ons op te nemen. We helpen je graag verder op weg naar een maximaal resultaat.

Voor neuromarketing vraagstukken raden we je daarnaast aan om contact op te nemen met Unravel Research.

Wat is tiktok?

TikTok | Wat is het? En hoe zet je het in voor jouw bedrijf?

TikTok is het nieuwste gezicht op het gebied van social media. Dit platform is momenteel extreem populair bij jongeren. Steeds vaker laten jongeren de traditionele social media als Facebook en Instagram links liggen. In plaats daarvan spenderen ze hun tijd op TikTok. En dus is het als bedrijf erg belangrijk om hier op in te spelen.

Wat is TikTok?

De bedoeling van TikTok is dat je een kort filmpje van jezelf maakt en deze upload op het platform. Het gaat dan om een filmpje waarop je bijvoorbeeld danst, zingt of een bepaald nummer playbackt. Deze video’s worden vervolgens op een speciale manier bewerkt. Zo voegen gebruikers er bepaalde effecten aan toe om de video een uniek karakter mee te geven. Ze hebben een afwisselende lengte, maar zijn altijd tussen de 15 en 300 seconden.

Aangezien gebruikers een dergelijk filmpje kunnen liken, delen en een reactie mogen achterlaten, probeert iedereen een zo goed mogelijk filmpje te plaatsen. Door meer volgers te krijgen, bereik je dus namelijk een steeds groter publiek.
Intussen zijn er wereldwijd meer dan 100 miljoen mensen die van deze app gebruikmaken. Dit betekent dat er dagelijks meer dan 10 miljoen nieuwe filmpjes verschijnen.

Hoe kan je TikTok inzetten voor jouw bedrijf?

Er zijn relatief nog maar weinig bedrijven die TikTok inzetten om meer mensen te bereiken. Zeker in Nederland. En dus is hier voor jouw bedrijf direct al een grote slag te slaan. Op het moment dat je TikTok gaat inzetten voor jouw bedrijf, zijn er een aantal zaken waar je op moet letten. Deze vergroten de kans alleen maar meer dat je veel succes op dit platform gaat boeken:

  • Neem een Pro-account: Met een TikTok Pro-account krijg je diepgaande inzichten in de prestaties van je verschillende video’s. Hierdoor begrijp je beter waar je doelgroep naar op zoek is. Bovendien kom je ook te weten wie er naar je video’s kijkt. De leeftijdscategorie is daar een voorbeeld van.
  • Adverteer: Sinds kort is het mogelijk om op TikTok te adverteren in Nederland. Wanneer de doelgroep van jouw bedrijf redelijk jong is, biedt dit een mogelijkheid om een grote groep mensen te bereiken. Verschillende bedrijven zetten advertenties op TikTok in voor de sales funnel. Van het verkrijgen van meer naamsbekendheid tot het daadwerkelijk verkrijgen van een conversie.
  • Consistent uploaden: Daarnaast is het zeer aan te raden om consistents video’s te blijven uploaden. Hierdoor is de kans zeer groot dat je op termijn begint te groeien als bedrijf. En hoe meer je groeit, hoe meer mensen je automatisch al bereikt. Aangezien het uploaden van video’s zelf volledig gratis is, biedt dit een unieke kans. Zeker nu TikTok nog altijd relatief in zijn jonge jaren verkeert.
  • Doe mee aan hashtags: Een manier om heel zorgvuldig in te spelen op een relevante kwestie, is door mee te doen aan bepaalde trending hashtags. Hierdoor geef je direct al aan dat je als bedrijf op de hoogte bent van wat er op het moment gaande is. Zeker voor de jonge generatie een positieve indicatie.
  • Niet te commercieel: Iets wat echter niet werkt, is om alleen maar commerciële video’s te plaatsen. Hier raken je volgers al snel op uitgekeken. Plaats in plaats daarvan juist content die authentiek en persoonlijk is. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van creators, de influencers van TikTok. Of door content te plaatsen wat juist een verzameling is van wat je volgers allemaal hebben gepost. De mogelijkheden zijn haast oneindig.

Als bedrijf heeft het veel waarde om relatief vroeg in te stappen bij een ontwikkeling als deze. Zeker in 2020 is TikTok namelijk bezig aan een ongekende groei. Het zal dan ook niet lang duren alvorens bijna iedereen in Nederland het gebruikt. Net zoals met een platform als Facebook het geval is.
Wanneer je er dan al vroeg bij bent, heb je een flinke voorsprong op een groot deel van de concurrentie. Zeker met het oog op de toekomst kan dit voor een flinke groei van het bedrijf zorgen. Je investeert hier als het ware nu al in. En dat op een relatief goedkope manier. Want slechts met het herhaaldelijk plaatsen van gratis video’s is er al een hoop mogelijk.

De kunst is om gewoon te starten. Al gaandeweg ontdek je steeds meer wat de beste manier is om je doelgroep te raken.

Thuiswerken

De opkomst van thuiswerken

Sinds het begin van 2020 is thuiswerken enorm in opkomst. En dat is natuurlijk helemaal niet vreemd wanneer je terugdenkt aan de omstandigheden. Vanwege het coronavirus werden veel mensen gedwongen om thuis te werken. Het was de enige manier om veilig door te kunnen werken. Maar wat volgde was een redelijk verrassende wending.

Het bleek eigenlijk helemaal niet zo’n probleem om thuis te werken. Bij de meeste bedrijven gaven de medewerkers aan het juist wel prettig te vinden om alles vanuit huis te doen. En qua werkzaamheden gingen de prestaties er niet op achteruit. Dus vinden ook de werkgevers het niet zo’n probleem. De meest genoemde voordelen die werden ervaren, waren:

  • Geen reistijd meer: Reistijd is al jaren iets waar veel mensen mee te maken hebben. De een is misschien 10 minuten op de fiets onderweg, terwijl de ander elke dag 1,5 uur in de file staat. Maar uiteindelijk heeft iedereen wel een bepaalde hoeveelheid reistijd. Met thuiswerken werd dit helemaal weggenomen. Hierdoor kwam er automatisch al meteen meer tijd vrij. In plaats van loze reistijd kunnen werknemers nu bijvoorbeeld later opstaan. Of ze beginnen eerder, waardoor ze uiteindelijk ook weer eerder klaar zijn. Het is maar net hoe men dit zelf het liefst indeelt. Maar dat het wegnemen van reistijd als groot voordeel wordt ervaren, is een ding dat zeker is.
  • Werken in eigen omgeving: Daarnaast prijkt ook het werken in de eigen omgeving hoog op menige lijstjes van voordelen die werknemers ervaren. Het werken in de eigen omgeving betekent bijvoorbeeld dat je meer tijd met de kinderen of partner doorbrengt. Een pauze spendeer je dan mogelijk met een gezinslid in plaats van met je collega’s. Ook staan mensen hierdoor meer in contact met hun huisdieren. Over het algemeen overheerst vooral het gevoel van veiligheid. Bijna iedereen voelt zich thuis wel veilig. Hierdoor wordt er minder stress ervaren, wat leidt tot betere prestaties.
  • Technologische hulpmiddelen: Verder maken de technologische hulpmiddelen het ook heel goed mogelijk om vanuit huis te werken. Waar dit zo’n 10 jaar geleden misschien nog heel moeilijk was geweest, is dat vandaag de dag helemaal niet meer het geval. Met een optie als Zoom overleg je bijvoorbeeld heel makkelijk met collega’s. Er worden zo hele vergaderingen vanuit huis gehouden. De kwaliteit van bedrijfsvoering gaat er dan niet aan onderdoor. Ideaal om in te zetten in tijden van nood.

Meer tijd voor eigen onderneming: Als websdesignbureau zagen we ook nog een andere interessante ontwikkeling. Doordat mensen meer thuis zaten en minder de deur uit konden, werd er meer aandacht besteed aan het starten of uitbreiden van een onderneming. Een tijd waarin thuiswerken de norm is en waar er maar weinig mogelijkheden tot sociale events waren, zorgde ervoor dat er meer tijd vrij kwam voor een eigen onderneming. Mensen wilden een website laten maken. Iets wat natuurlijk heel fijn vanuit huis kan.

Thuiswerken in de toekomst

Door de coronacrisis en de noodzakelijke opkomst van thuiswerken is het beeld over dit onderwerp flink veranderd. Er werd hier en daar voorafgaand aan 2020 al wel onderzoek naar gedaan. Zo waren er bijvoorbeeld proeven waarbij er 1 dag werd thuisgewerkt. Maar grootschalig thuiswerken zat er nog niet in. En het bedrijven echt kwalijk nemen, kun je ook niet doen. Want waarom zou je iets veranderen dat in principe goed werkt?

Nu het noodzakelijk werd, is echter duidelijk geworden dat thuiswerken eigenlijk maar heel weinig problemen oplevert. Goed, er zijn sommige mensen die thuis minder goed met de systemen om kunnen gaan. Ze werken liever op kantoor. Ook zijn er mensen die privé en werk graag zoveel mogelijk gescheiden houden. Ze vinden het niet fijn om alles op één locatie te hebben. Voor die groep moet het natuurlijk altijd mogelijk blijven om op kantoor te werken.

Voordelen voor de werkgevers

Echter, deze verschuiving is er eentje die ook werkgevers momenteel zeker aangaat. Want is het zo misschien mogelijk om flink wat kosten te besparen? Denk bijvoorbeeld aan:

  • Stroomkosten: Op het gemiddelde kantoor wordt dagelijks een enorme hoeveelheid stroom gebruikt. Werknemers gebruiken bijna allemaal een computer. Bovendien zijn er verwarmingskosten in de winter en laden veel mensen meerdere keren de telefoon op. Allemaal kosten die op jaarbasis aardig oplopen.
  • Huur: Een kantoorruimte huren wordt ook elk jaar duurder. Zeker wanneer je wat meer richting de grote steden gepositioneerd bent. Wanneer een groot gedeelte van je werknemers thuis werkt, is het misschien een idee om voor een kleinere kantoorruimte te kiezen.
  • Verbruikskosten: Verder zijn er ook algemene verbruikskosten. Het gaat dan bijvoorbeeld om koffie, pennen, papier en de computers zelf. Wanneer je al deze losse onderdelen bij elkaar optelt, komt daar ook een aardig jaarlijks bedrag uitrollen.

Al met al is het dus meer dan ooit de vraag of thuiswerken in de toekomst misschien niet voor alle partijen beter is. De toekomst zal het uitwijzen.

PS: Nog op zoek naar een baan? Wij hebben vacatures! Stuur ons een berichtje of neem een kijkje naar onze vacatures op Jooble.

personeel

Stop met zorgen voor het personeel

Wie de ontwikkelingen en trends op het gebied van stress gerelateerd verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid volgt, kan er niet omheen. Je kan geen website bezoeken, geen krant openslaan of geen hr-afdeling binnenlopen of de bovengenoemde termen vliegen je om de oren. Valkuil bij het voeren van beleid op vitaliteit is dat de werkgever teveel zorgt voor zijn personeel. Laat er geen misverstanden over bestaan: Het is goed om stil te staan bij de vitaliteit van je werknemers, maar het gaat mij om de manier waarop. Deze blog is geschreven door Jos van Inspiratie Loods. Hij is een stress en burnout coach uit Zwolle.

Nieuwe dynamiek

Ons werk heeft door de jaren heen een andere rol gekregen in ons leven. Waar we in het verleden vooral werkten om ons brood te verdienen, is werk nu een verlengstuk van onze identiteit, vervullen we met ons werk belangrijke waarden en is het dé plek voor persoonlijke ontwikkeling.

Die verandering van de rol van werk brengt, mede geïnitieerd door de buitenwereld, maar vooral door toedoen van onszelf, hoge verwachtingen met zich mee. We maken niet alleen graag carrière, maar combineren dit het liefst met het gezinsleven en een druk sociaal bestaan.

We hebben dus hoge verwachtingen op maatschappelijk-, persoonlijk- en sociaal vlak en altijd te weinig tijd. Een reële kans dat er een worsteling ontstaat om alle ballen hoog te houden.
Het is noemenswaardig en dus ook niet zo gek dat een organisatie zoals Achmea het heft in eigen handen neemt en voorwaarden creëert om een ‘gezondere balans’ te houden tussen werk en privé. Dit vergroot de productiviteit, verkleint de kans op verzuim en sluit aan bij de waarden van de huidige generatie werknemers (flexibiliteit, vrijheid etc.).

Toch ligt er een valkuil op de loer bij organisaties die dergelijke maatregelen doorvoeren. Want naast Achmea zijn er talrijke andere organisaties waar het volgende dreigt te gebeuren:
De werknemer worstelt en de werkgever herstelt de balans tussen werk en privé. Ziet u het? De werkgever zorgt voor zijn personeel. En dat is om de volgende redenen zorgelijk.
De eerste en belangrijkste reden is dat de werknemer moet leren zorgen voor zichzelf. De tweede reden is dat er in beleid vaak gekeken wordt naar de gehele organisatie. Maar geen werknemer is het zelfde, er bestaat geen one-size fits all. Ik zal het hieronder wat verder toe lichten.

Terug naar het voorbeeld van Achmea. Zij zet in op het verlagen van het aantal werkuren van 40 naar 32. Een werkweek van 40 uur is helemaal niet het probleem, ten minste; lang niet voor iedereen. Haal je energie uit je werk, is time-management piekfijn op orde en heb je mede daardoor voldoende tijd om in het weekend leuke dingen te doen en op te laden? Dan kan je i.p.v. 40 uur misschien wel 60 uur werken.

Iedereen is anders..

Elke werknemer zit anders in elkaar en vindt andere dingen leuk. De één gaat goed op stress, de ander krijgt er vlekken van in zijn nek. De één laadt op door het lezen van een boek, de ander krijgt energie van een avondje met vrienden in de kroeg. De één komt thuis als vrijgezel en de ander is naast moeder ook nog mantelzorger voor haar vader. Waarom kan het ene individu wel 60 uur werken en hoor je nooit zeggen: “ik ben zo druk”. En een ander die 24 uur werkt ervaart veel stress en laadt nauwelijks op.

Omdat iedereen zo verschillend is moet men op zoek naar eigen cq. persoonlijke duurzame oplossingen. Een werkgever kan dit faciliteren door het creëren van tijd en ruimte waarin de werknemer aan de slag kan met persoonlijke ontwikkeling. Je kunt je namelijk afvragen wat een werknemer leert als de keuzes voor hem gemaakt worden door de werkgever.

ING biedt met hun ‘oplossing’ alweer meer ruimte voor eigen regie; zij experimenteren met een minimaal aantal verlofuren, maar geen maximum. Dit stelt de werknemer in staat zelf de keuze te maken op basis van eigen behoefte. Pak je het minimum? Prima! Heb je behoefte aan een extra dag voor het gezin? Ook goed!

Wat dergelijke maatregelen in de toekomst nou echt opleveren als het gaat om de aspecten vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en productiviteit is natuurlijk even afwachten. Wel is het mooi dat organisaties de huidige problematiek herkennen en er op proberen te sturen.

Als werkgever hoef je niet te zorgen of te denken voor je personeel. Je kunt ze beter de ruimte geven om te leren denken aan zichzelf. Men zal dan minder geneigd zijn om te wijzen richting werkgever op momenten dat het minder goed gaat, maar leren vooral te kijken naar eigen bijdrage op de ontstane disbalans. Kortom, het is goed om mensen in staat te stellen voor zichzelf te zorgen en te denken. Al was het alleen maar omdat het onderstaande citaat op deze manier een minder egoïstische lading krijgt.

Als iedereen aan zichzelf denkt, wordt er aan iedereen gedacht.

SEO check

Een SEO check om te beoordelen wat er beter kan?

Onderstaand bericht is een gastbijdrage van een van onze samenwerkingspartners.

Vrijwel iedere ondernemer heeft tegenwoordig een eigen website. Een website heeft veel voordelen. Het is een handig middel om potentiële klanten te laten zien wat je in huis hebt. Bovendien is de website ook het ideale visitekaartje. Echter, zal je website wél eerst bezoekers moeten hebben. Een website zonder bezoekers is vrijwel niets waard, zelfs niet als de website er verder prachtig uitziet. Hoe je de website vindbaar kunt maken? Door deze te optimaliseren voor zoekmachines zoals Google. Wanneer de consument naar diensten of producten op zoek is, wordt hiervoor 9 van de 10 keer Google of een andere zoekmachine gebruikt. Als jouw website vindbaar is in de zoekmachines, levert dit je vast en zeker extra bezoekers op. 

De Engelse benaming voor zoekmachine optimalisatie is Search Engine Optimization (SEO). Ook in Nederland wordt de afkorting SEO erg veel gebruikt. Er zijn tientallen factoren die invloed hebben op de positie die een bepaalde website in de zoekmachines heeft. Wanneer je SEO toepast, beïnvloedt je deze factoren, om op deze manier de vindbaarheid van de website te vergroten. Vraag jij je af of jouw website nog veel verbetering nodig heeft? In dit geval is het aan te raden om een SEO check uit te voeren. Door middel van een SEO check kun je beoordelen hoeveel verbetering je website nog nodig heeft. 

Hoe werkt een SEO check?

Er zijn veel verschillende manieren waarop je een SEO check kunt (laten) uitvoeren. Zo kun je er bijvoorbeeld voor kiezen om een ervaren marketing bureau in te schakelen. Veel marketingbureaus bieden een SEO check aan. Dit is de meest aantrekkelijke optie, aangezien je in de meeste gevallen een uitgebreid rapport krijgt. Hierdoor is er precies duidelijk wat voor verbeteringen je website nodig nodig heeft. 

Als je geen marketingbureau wilt inschakelen, kun je ook nog een gratis website analyse tool gebruiken. Er zijn verschillende tools waarmee je de website gratis kunt analyseren. Echter, zijn de beste tools over het algemeen niet gratis. Je krijgt in de meeste gevallen een minder volledig rapport dan wanneer je de SEO check door een expert laat uitvoeren. Uiteraard zit er veel verschil tussen marketingbureaus. Het ene bureau voert geheel gratis een SEO check voor je uit, terwijl je bij een ander bureau de hoofdprijs betaalt. Ook verschilt het enorm hoe uitgebreid de SEO checks zijn. Verdiep je vooraf dus goed in bij welk bedrijf je de beste prijs-kwaliteitverhouding krijgt.

Een website check voor Google

Als er over een SEO check gesproken wordt, wordt er doorgaans gekeken naar factoren die de vindbaarheid in de Google zoekmachine beïnvloeden. Deze zoekmachine is namelijk de meest gebruikte zoekmachine. Als je goed vindbaar bent op Google, levert dit je in de meeste gevallen een hoop extra omzet op. Vraag jij je af hoe je kunt beoordelen of jouw website aan de eisen voldoet? Hieronder lees je een aantal factoren aan de hand waarvan je dit kunt beoordelen. 

Voldoende content

Content is voor zoekmachines als Google erg belangrijk. Dit heeft één simpele reden; iemand gebruikt een zoekmachine om nuttige informatie te vinden. Je website wordt daarom grotendeels beoordeeld op de content. Je website moet voldoende content bevatten, maar daarnaast moet de content ook van hoge kwaliteit zijn. Het kan lastig zijn om voldoende, kwalitatieve en gerelateerde content te creëren. Bovendien moeten de teksten op je website SEO-geoptimaliseerd zijn. Heb je op dit moment niet veel content op je website of bevat de content veel fouten? In dit geval is het aan te raden om de content te verbeteren. Als je content van hoge kwaliteit wilt, is het over het algemeen aan te raden om een SEO-copywriter in te schakelen. Een professionele SEO-copywriter kan SEO-geoptimaliseerde content voor je website schrijven, waardoor de website veel beter zal scoren op dit punt.

Juiste structuur

Een goede website heeft een bepaalde structuur. Zo heeft een website een homepage die naar een aantal belangrijke pagina’s verwijst. Vanaf deze pagina’s wordt er weer naar minder belangrijke pagina’s verwezen. Op deze manier ontstaat er een duidelijke structuur en is het voor Google belangrijk welke pagina’s het belangrijkste zijn. Bovendien is de website op deze manier gemakkelijker te navigeren voor bezoekers. 

Maak voor iedere pagina een duidelijke URL aan. Korte URL’s met daarin de belangrijkste sleutelwoorden, zijn goede voor de vindbaarheid van je website. Zodra de website een duidelijke structuur heeft, is het verstandig om een sitemap aan te maken. Een sitemap maakt het voor de crawlers van Google en andere zoekmachines makkelijker om de website te scannen. 

SSL-certificaat

Tegenwoordig is het belangrijk dat een website een SSL-certificaat heeft. Je herkent een website met een SSL-certificaat aan een domeinnaam die met “https://” begint. De gemiddelde consument vertrouwt een website of webshop zonder SSL-certificaat niet. Bovendien hecht Google veel waarde aan dit certificaat. Dit merk je bijvoorbeeld ook terug aan het feit dat gebruikers van Google Chrome een melding van de browser krijgen als een domein geen SSL-certificaat heeft.

Heeft jouw domein op dit moment nog geen SSL-certificaat? Dit gaat ten koste van je vindbaarheid op het web. Het is daarom aan te raden om je website snel van zo een certificaat te voorzien. Dit kost in de meeste gevallen slechts een aantal euro per maand extra en kun je aanvragen bij het hostingbedrijf van je website. Een SSL-certificaat laat zien dat een website versleuteld is, waardoor het voor hackers lastiger wordt om data te onderscheppen.

Meer lezen over effectieve SEO marketing? Dat kan hier.

linkbuilding

Linkbuilding: zelf doen of uitbesteden?

Als ondernemer moet je voortdurend keuzes maken wat je wel en niet zelf wel doen. Besteed je je boekhouding uit of doe je het zelf? Onderhoud je je website zelf of laat je dit een webdesignbureau doen? En daarbij komt ook de vraag: ga ik me verdiepen in het online vindbaar maken van mijn website of laat ik dit over aan SEO specialisten?

Het online vindbaar maken van je website bestaat naast de technische optimalisatie van je website grotendeels uit een traject waarbij backlinks verkregen moeten worden. Dit heet linkbuilding. Ogenschijnlijk is het principe eenvoudig en zou je het om die reden als ondernemer zelf kunnen doen. Echter, in deze blog licht ik toe waarom je er goed aan doet om dit toch uit te besteden aan een betrouwbaar SEO bureau.

Wat is linkbuilding en hoe doe je het (zelf)?

Linkbuilding is het proces waarbij je probeert zo veel mogelijk kwalitatief goede backlinks te krijgen naar je website. Een backlink is een linkje dat op een andere website staat die naar jouw website doorverwijst. Kortom, vraag een aantal vrienden die ook een website hebben om een linkje op te nemen naar jouw website en that’s it.

Helaas ligt het een stuk complexer en kent linkbuilding een aantal verschillende dimensies. Deze zal ik kort bespreken zodat je een beeld krijgt van de complexiteit:

  1. Backlinks kunnen dofollow en nofollow Een webmaster kan bij het toevoegen van een linkje aangeven of het linkje daadwerkelijk door Google als waardevol beschouwd wordt (dofollow) of niet (nofollow). Door een link te inspecteren kan je dit in een oog opslag zien. Streef dus naar de waardevolle dofollow linkjes.
  2. Backlinks bestaan er in alle soorten en maten. Een linkje op een pagina met veel tekst zoals verwerkt in een blog bericht is meer waard dan een linkje op een startpagina website zoals startpagina.nl. Kortom, streef naar linkjes op betrouwbare blogplatformen en focus je minder op de makkelijke backlinks die je kan krijgen vai startpagina’s.
  3. Een backlink verkregen op de ene website is meer waard dan op de andere website. Hoeveel een backlink waard is, hangt dus af van de kwaliteit van de website waarop deze geplaatst wordt. Er zijn verschillende tools zoals MajesticSEO waarmee je kunt berekenen hoeveel autoriteit een bepaalde website heeft (trust and citation flow) zodat je kunt inschatten hoe waardevol het is om op een dergelijke website een backlink te krijgen.
  4. Veel website eigenaren willen alleen een linkje naar jouw website plaatsen als 1) je relevant bent voor hun business 2) je er iets voor teruggeeft. Vooral het tweede puntje is lastig, omdat je weinig te bieden hebt. Je kan voorstellen om een kwalitatief goed stuk in ruil voor een backlink te schrijven (=gastblog). Echter, als de derde partij ook een linkje terugverwacht van een andere website, dan is het niet verstandig om deze vanaf dezelfde website terug te linken. Google herkent dit patroon en geeft in dat geval weinig waarde aan beide linkjes. Beter is een ABC-linkruil waarbij website A naar website B linkt en website B weer naar website C. Echter, veel ondernemers hebben maar één website. Dit in tegenstelling tot veel SEO-bureaus die over een heel linkbuilding netwerk

Redenen om zelf linkbuilding te doen:

  • Je hebt enorm veel grip over de websites waarop je linkjes wil hebben.
  • Je bespaart kosten uit. Een SEO-traject kost al snel 300 euro per maand en heeft een minimale duur van drie maanden. Kortom, een serieuze bezigheid waar echt geld in gaat zitten.

Redenen om linkbuilding uit te besteden:

  • Het is een complexe bezigheid en dynamisch werkveld. Er gebeurt veel en Google past haar algoritmes aan. Aan de hand van de eerdergenoemde vier complexiteiten kan je al opmerken dat het een ingewikkelde bezigheid is waar je je eerst goed over moet inlezen. Kortom, het is erg tijdrovend om er zelf mee bezig te gaan. Bovendien bezit je zelf geen uitgebreid netwerk aan websites om linkbuilding conform de ABC-methode uit te voeren.
  • SEO-bureaus hebben een uitgebreide set aan tools om jouw posities in Google te meten, zoekwoordenonderzoek te doen en interessante linkpartners te vinden. Kortom, een goed bureau kan efficiënter betere backlinks voor je genereren en betaalt zichzelf zodoende terug.
Online Geld Verdienen

Online Geld Verdienen

Iedereen zoekt manieren om geld te verdienen. De meeste mensen gaan naar school, laten zich opleiden in een interessant vakgebied en gaan vervolgens aan de slag bij een bedrijf. Anderen kiezen ervoor om zelf een bedrijf te starten en weer anderen blijven eeuwig student. Alleen.. Iedereen heeft geld nodig om te kunnen leven en daarom leek het ons interessant om een blog te schrijven over de manieren om online geld te verdienen.

Betrouwbare manieren om online geld verdienen.

Vaak vragen mensen zich af of het wel echt mogelijk is om online geld te verdienen. Ze vragen zich af in hoeverre websites wel betrouwbare informatie verspreiden over de mogelijkheden om via internet een extra inkomstenbron te verwerven. Voordat het webdesignbureau WebNexus werd opgericht en ik besloot websites te gaan maken, was ik al druk bezig om te zoeken naar online inkomstenbronnen. Zo ben ik ooit begonnen met het schrijven van artikelen op het platform Plazilla. Dit was een geweldige ervaring. Ik schreef voornamelijk over top 10 lijstjes, omdat ik zag dat er veel gegoogled werd op termen als ‘Top 10 dingen om te doen als het regent’. Dit waren vrij laagdrempelige artikelen waar ik wel dagelijk bezoekers op binnenhaalde. Doordat deze platformen advertenties hadden, kreeg ik een commissie zodra mensen klikte op de advertenties bij deze artikelen. Zo heb ik ooit een blog geschreven over de Stemwijzer genaamd ‘Stemwijzer invullen 2012’ waarop meer dan 200.000 bezoekers in een paar dagen kwamen en ik een leuke som geld aan overhield.

Online Geld Verdienen

Is er zoiets als ‘snel online geld’?

Dit is altijd gevaarlijk: er bestaat niet zoiets als ‘snel geld’ dat je op een eerlijke manier kunt verdienen. Mensen die in een dagje rijk willen worden, kunnen dit helaas ook niet via het internet realiseren. Uitzonderingen natuurlijk daar gelaten, maar zelfs bij het investeren in bitcoin heb je toch wel meer dan een paar dagen moeten wachten voordat je een aanzienlijk rendement kon boeken. Als je via internet een mooi inkomen wil opbouwen, zal dat een investering van tijd zijn en is het een bezigheid van de lange adem.

Makkelijke manieren om online wat bij te verdienen..

Er zijn natuurlijk een aantal simpele manieren om wat geld te verdienen. Zoals ik eerder al noemde, kan je leuk bijverdienen door te schrijven van artikels op platformen zoals infonu.nl. Wees echter wel realistisch en verwacht niet dat je eerste artikeltje een goudmijntje wordt waarna je niet meer hoeft te werken. Zodra je een aantal goede artikelen hebt staan die een gat in de markt dekken (wat zoekopdrachten betreft), kan het wel degelijk gaan lonen. Zo werken ‘Top 10’ lijstjes nog steeds goed, maar is het tegenwoordig wel lastiger om hoog te scoren op competitieve zoektermen dan voorheen (toen er nog minder websites waren). Een andere manier om makkelijk wat bij te verdienen, is door het invullen van online enquetes. Een andere optie is om bijvoorbeeld te kijken naar de mogelijkheden om geld te verdienen met behulp van YouTube.

Hoe verdien je geld met YouTube?

YouTube is een platform dat enorme kansen biedt voor creatievelingen. Er zijn tal van YouTube kanalen die dagelijks miljoenen kijkers trekken en die de oprichters van dergelijke kanalen financieel onafhankelijk heeft gemaakt. Een mooi voorbeeld is het YouTube kanaal ‘What’s Inside‘. Dit kanaal laat zien wat er binnenin objecten zit. Een supersimpel concept waarbij je alleen een product, een camera en gereedschap nodig hebt. De video’s trekken enorm veel kijkers en de oprichters van het kanaal verdienen via deze methode erg veel geld. Het is de kunst om je in een niche te bevinden die vernieuwend is of het beter doet dan bestaande concurrenten.

YouTube

Geld verdienen met Facebook of Instagram

Ook via Facebook of Instagram kan je geld verdienen. Er zijn veel Facebook en Instagram pagina’s die door creatieve berichten te delen een gigantisch bereik genereren. Zo zijn er veel pagina’s die bijvoorbeeld leuke grappen delen of interessante nieuwsupdates doen. Door een Facebook of Instagram pagina op te starten, je doelgroep te vinden en creatieve berichten te plaatsen kan je pagina groeien in aantal likes, volgers en exposure. Naarmate een kanaal groter wordt en meer mensen bereikt, kan het een interessant kanaal worden voor webshops om bijvoorbeeld hun producten te promoten. Kortom, attention = money. Zodra je consumenten kunt bereiken met een online kanaal kan je relevant worden voor adverteerders. Zo zijn er talloze fashion pagina’s die zo nu en dan een nieuw merk promoten tegen een passende vergoeding.

Facebook en Instagram

Geld verdienen met een webshop

Naast de eerdergenoemde manieren kun je ook geld verdienen door het runnen van een webshop. Deze methode passen wij zelf ook toe door niet alleen websites voor klanten te maken, maar ook zelf te participeren in webshops. Zo heb ik zelf een rollator webshop opgezet. Door een goede webshop te hebben, een slimme marketing en goede leveranciers te hebben, kan dit een lucratieve business zijn.

Geld verdienen met apps of websites

Als je goed bent in het bouwen van websites of apps kan je dergelijke diensten ook aanbieden aan MKB’ers. Zo ben ik in 2015 begonnen met webdesignbureau WebNexus en bouwen we tegenwoordig websites voor MKB’ers. Er is ook grote vraag naar het bouwen van apps, online marketing en aanverwante activiteiten. Kortom, als je bereid bent je te verdiepen in deze niches kun je al vrij snel aan de slag voor leuke opdrachtgevers.

Rijk worden met affiliate marketing?

Een tijdje geleden interviewden we Jacko Meijaard van de Internet Succes Gids . Hij heeft een affiliate marketing cursus ontwikkeld waarmee hij mensen leert hoe ze online geld kunnen verdienen door het toepassen van affiliate marketing. Hij heeft een bewezen strategie ontwikkeld waarmee hij zelf al meer dan 10.000 euro per maand omzet. Hij is een aantal jaar geleden begonnen met affiliate marketing en wordt op dit moment bechouwd als één van de grote affiliate marketeers. Bij affiliate marketing ben je de schakel tussen de consumenten en een webshop dat een bepaald product wil verkopen. Jij koppelt beide aan elkaar door een linkje te plaatsen op jouw website naar het desbetreffende product. Zodra de bezoeker vervolgens het product aanschaft, krijg je hier een vergoeding (commissie) voor.

wordpress website vertalen

Succesvol gebruik maken van Hreflang Tags voor internationale websites

Hreflang tags vormen een essentieel onderdeel van jouw SEO succes, wanneer jouw website zich op meerdere doelgroepen richt of op dezelfde doelgroep, maar op verschillende locaties en in verschillende talen. Zelfs de meest ervaren SEO-professionals vinden het soms lastig om de juiste hreflang tags te gebruiken. Omdat dit voor iedereen een dusdanig gecompliceerd proces is, hopen we je met dit artikel meer duidelijkheid te geven, zodat jij straks precies weet hoe je op de juiste manier hreflang tags op jouw website kan gebruiken.

Wat is een hreflang attribuut of toevoeging?

Een HTML-code die eruitziet als (rel=”alternate” hreflang=”x”), geeft aan in welke taal en welke regio of locatie jouw site probeert te bereiken. De toevoeging zorgt ervoor dat Google precies weet hoe de pagina geordend moet worden, in welke taal en in welke geografische locatie (bijv. op Google VS of op Google Nederland).

Zoals je begrijpt is een hreflang tag erg belangrijk, omdat het je kan helpen om jouw website internationaal aantrekkelijker te maken en beter te laten presteren op het gebied van buitenlandse zoekresultaten. Naast het belang van hreflang is het ook belangrijk om te begrijpen wat hreflang niet doet, namelijk:

  1. Wanneer jouw website in slechts één taal beschikbaar is zullen de tags de prestaties niet verbeteren
  2. Het veranderen van je rankings zonder gesponsorde links in een zoekmachine heeft niet dezelfde uitwerking per locatie. (Het ranken van Nike zal bijvoorbeeld niet hetzelfde resultaat behalen in Nederland als in Spanje)
  3. Het herstellen van fouten met dubbele content. Hreflang functioneert niet als een canonical tag, waarmee de originele URL van een pagina weergegeven wordt.

Wanneer kun je het beste hreflang toevoegingen gebruiken?

Hreflang toevoegingen moeten te allen tijde gebruikt worden voor content wat gemaakt is voor een specifieke lokale doelgroep. De tags helpen Google om te begrijpen wat de relatie is, tussen jouw pagina’s in de verschillende talen en de regio’s van jouw doelgroepen.
Bijvoorbeeld:

  • Wanneer jouw pagina’s in dezelfde taal geschreven zijn, maar voor verschillende markten. (Bijvoorbeeld een Nederlandse website gericht op Nederlanders in Nederland en op Nederlandssprekenden in Suriname)
  • Wanneer je verschillende onderdelen van je websites in een andere taal aanbiedt. (Bijvoorbeeld een winkelwagen in je webshop of FAQ- en supportpagina’s in het Engels).

Hoe moet je hreflang tags gebruiken?

Een hreflang tag wordt altijd toegevoegd aan het begin van elke relevante pagina. De toevoeging vertelt Google vervolgens dat er een dubbele pagina op het internet aanwezig is en via welke exacte URL deze gevonden is en in welke taal deze pagina geschreven is. Een hreflang tag heeft 2 elementen:

  • Een taalcode
  • Een locatiecode

Zonder deze twee elementen begrijpt Google niet wat je probeert duidelijk te maken. Er zijn verschillende standaard codes in een ISO-formaat, die je overal makkelijk op het internet kunt vinden. Bijvoorbeeld op de onderstaande links:

Verkeerd gebruikte taal- en locatie codes komen regelmatig voor en kunnen een negatieve uitwerking op je ranking hebben. Zorg altijd dat je je codes dubbelcheckt voor je ze daadwerkelijk toevoegt.

Situaties waarin je hreflang kunt gebruiken

Er zijn verschillende situaties waarin je het gebruik van hreflang tags kunt overwegen.

1. Meertalige websites

Het meest eenvoudige voorbeeld is, wanneer je jouw website vertaald in een meertalige site. In een ideaal scenario heb je je site opgezet met meerdere subfolders voor elke taal:
jouwsite.com (Nederlandse subfolder)
jouwsite.com/de (Duitse subfolder)
jouwsite.com/en (Engelse subfolder)

Elke vertaalde pagina valt onder deze subfolder zoals:

jouwsite.com/privacybeleid
jouwsite.com/de/datenschutzerklärung
jouwsite.com/en/privacy-policy

Wanneer je bijvoorbeeld jouw blog in vijf verschillende talen wil vertalen om zoveel mogelijk traffic naar jouw site te genereren, ziet dit er met behulp van de ISO taal codes bijvoorbeeld als volg uit:

Nederlands: href=”https://jouwblog.com/” hreflang=”nl”
Duits: href=”https://jouwblog.com/de/” hreflang=”de”
Engels: href=”https://jouwblog.com/en/” hreflang=”en”
Spaans: href=”https://jouwblog.com/es/” hreflang=”es”
Italiaans: href=”https://jouwblog.com/it/” hreflang=”it”

Deze code dient aanwezig te zijn in de head sectie van de code op iedere pagina van de website.

2. Regionale targeting

Wanneer je onderscheid wil maken tussen pagina’s die in dezelfde taal zijn gepubliceerd, maar andere locatie bedienen. Bijvoorbeeld wanneer je Nederlandssprekenden in Nederland wil bereiken en Nederlandssprekenden in Suriname en op Sint-Maarten wil bereiken in dezelfde taal met specifieke content. Je ziet in de tags dat de taalcode identiek is, maar de locatiecode verschillend is:

href=”https://jouwsite.com” hreflang=”nl-nl”
href=”https://jouwsite.com” hreflang=”nl-sr”
href=”https://jouwsite.com” hreflang=”nl-sx”

Een voorbeeld waarbij dit je dit regelmatig ziet, is op verschillende nieuwssites, waarbij de locatie van de doelgroep de content op de website bepaalt.

3. Cross domein tags

Voor het gebruik van hreflang tags werd er veel gebruik gemaakt van zogeheten TLDs (Top Level Domein). Het Top Level Domein is het meest rechtse gedeelte in de URL. In Nederland gebruiken de meeste sites .nl en in België .be en in Suriname .sr. Wanneer je gebruik maakt van meerdere Top Level Domeinen is het nog steeds interessant om deze aan elkaar te linken met behulp van hreflang tags.
Het toevoegen van deze hreflang tags gaat op dezelfde manier met de taal en locatie codes. Omdat het veel voorkomt dat bezoekers zich tussen de verschillende websites voortbewegen is het prettig om dit makkelijker te kunnen volgen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren op een webshop met diverse aparte domeinen en een losstaande website voor de winkelwagen.
Zorg ervoor indien mogelijk, dat je gebruik maakt van een subfolder structuur binnen hetzelfde domein. Dit kan je namelijk erg goed helpen om je SEO-doelstellingen te behalen, omdat het een stuk makkelijker te managen is en ook erg veel tijd besparing kan opleveren.

Hoe kun je een hreflang tag implementeren?

Er zijn verschillende manier om hreflang tags te implementeren. Wij hebben de drie meest voorkomende manieren voor je op een rij gezet.

1. Met een HTML link element in de titel

Dit is de meest voorkomende manier. Hierbij schrijf je de hreflang toevoeging en laat je vervolgens een specialist of websitebeheerder deze invoegen in het titel gedeelte () in de HTML code van elke gewenste pagina.Een voorbeeld van een hreflang tag toevoeging voor een Nederlandse en een Duitse versie van een website, die een specialist in de HTML-codes van de betreffende pagina’s kan plaatsen, kan er zo uit zien:

Aleyda Solis heeft een zeer gemakkelijke tool ontwikkeld die zeer eenvoudig voor jou de juiste hreflang tag en HTML code genereert.

2. Een HTTP header

Wanneer je gebruik maak van een ander bestandstype zoals bijvoorbeeld PDF en geen HTML, dan kun je een HTTP header gebruiken om de hreflang tag te implementeren, zodat je hiermee een andere taal variant van de URL kunt aangeven.

3. Sitemap

Je kunt de hreflang tag ook implementeren via een sitemap. Door dezelfde Nederlandse (jouwsite.com) en Duitse versie van jouw site (jouwsite.com/de) te gebruiken zal deze er als volgt uit zien:

<url>
<loc>https://jouwsite.com</loc>
<xhtml:link rel=”alternate” hreflang=”nl-nl” href=”https://jouwsite.com”/>
<xhtml:link rel=”alternate” hreflang=”de-de” href=”https://jouwsite.com/de/”/>
</url>
<url>
<loc>https://jouwsite.com</loc>
<xhtml:link rel=”alternate” hreflang=”nl-nl” href=”https://jouwsite.com”/>
<xhtml:link rel=”alternate” hreflang=”de-de” href=”https://jouwsite.com/de/”
</url>

Wanneer je gebruik maakt van WordPress, zijn er vaak plugins beschikbaar die erg handig kunnen zijn tijdens dit proces. Gebruik voor het toevoegen van hreflang tags en het genereren van de codes bijvoorbeeld de onderstaande links:

Polyang
Hreflang tags

Het is wel belangrijk om te weten dat sommige plugins mogelijk een negatieve uitwerking op de laadtijden van de website kunnen hebben en deze het meest geschikt zijn voor de kleinere websites.

Deze gastblog is geschreven door Romano Groenewoud, SEO-specialist bij Tekstbureau Swaans uit Tilburg, Noord-Brabant.

website vertalen

WordPress website vertalen voor een buitenlandse markt

Je hebt met je onderneming op de Nederlandse markt veel succes geboekt de afgelopen jaren. Na lang overwegen heb je besloten om van jouw Nederlandse onderneming een internationaal begrip te maken. Je hebt onderzoek gedaan en je bent er zeker van dat jouw dienst en/of product aan gaat slaan in het buitenland. Maar hoe zit het met je WordPress website, is deze al vertaald en geoptimaliseerd voor de buitenlandse markt? Nee? Lees dan vooral verder want in deze blog gaan we het hebben over het vertalen van jouw WordPress website!

Website vertalen of optimaliseren voor de buitenlandse markt

De eerste stap richting het internationaliseren van uw WordPress website begint met de keuze tussen een vertaalde website of een geoptimaliseerde website. Dit klinkt misschien hetzelfde, en ze hebben ook zeker overeenkomsten, maar toch zit er een belangrijk verschil tussen de twee.

Een vertaalde website is simpel gezegd exact hetzelfde als je huidige WordPress website, maar dan in een andere taal. Door middel van bijvoorbeeld de Duitse of Engelse vlag aan te klikken wordt de website vertaald in de betreffende taal. Wanneer je doel is dat mensen die die taal spreken jouw website begrijpen en kunnen gebruiken zal dit voldoende zijn. Maar als je een buitenlandse markt wilt veroveren is er wel meer nodig dan dat!

Wanneer je echt een buitenlandse markt wilt veroveren is het raadzaam dat je je website niet alleen vertaald in de betreffende taal, maar ook optimaliseert. Een geoptimaliseerde website houdt met veel meer rekening dan alleen de taal. De cultuur, gewoontes van mensen en het taalgebruik in dat land zijn ook aspecten die meegenomen worden in het optimaliseren van je website.

Wart zijn de voor- en nadelen?

Welke keuze u ook maakt, beiden hebben zo zijn eigen pluspunten en minpunten. Beide opties moeten in overweging genomen worden omdat elke onderneming en elke branche verschillend is. Hieronder een kleine opsomming van enkele voor- en nadelen van een vertaalde website en een geoptimaliseerde website.

Voordelen vertaalde website

  • Buitenlandse klanten kunnen hun weg vinden op de website
  • Het is goedkoper dan een geoptimaliseerde website
  • Gemakkelijker en sneller te implementeren

Nadelen vertaalde website

  • Taal is correct, maar het taalgebruik of de toon valt niet goed bij de buitenlandse klanten
  • Meer gewicht aan de website waardoor die trager kan worden

Voordelen geoptimaliseerde website

  • Buitenlandse klanten kunnen hun weg vinden en voelen zich “thuis” op de website
  • Apart domein voor de geoptimaliseerde (buitenlandse) website dus minder gewicht
  • Bij een vertaalde website kan de hele website eruit liggen, bij meerdere domeinen verspreid je het risico van downtime

Nadelen geoptimaliseerde website

  • Duurder dan een vertaalde website
  • Kost meer tijd om te implementeren

Welke optie is nou het beste voor mij?

Zoals je ziet hebben beide opties zowel voor- als nadelen. Welke optie het beste bij jou en jouw onderneming past hangt van meerdere factoren af. Niet alleen het budget en beschikbare tijd spelen een rol, welke kant je op wilt met je onderneming is ook van groot belang. Een markt veroveren of je klanten van informatie kunnen voorzien, het is een groot verschil. Weet je nou echt niet wat het beste bij je past? Wees dan niet bang om eens te gaan sparren met een professioneel vertaalbureau. Zij hebben zat ervaring en talloze referenties om jou van een advies op maat te kunnen voorzien!

Mocht je een WordPress website willen vertalen, dan raad ik je aan om gebruik te maken van WPML translations. Wij zijn bijvoorbeeld ingeschakeld om middels deze plugin de website van ‘Urlaub in Cadzand;  te vertalen. Aan de hand van string translations is dit een gemakkelijk proces.

Deze gastblog is geschreven door Jeroen van den Engel van https://www.vertaalbureau-perfect.nl/ en https://www.fairlingo.com/.